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  • 危险品运输如何转危为安?看看省级安全示范单位怎么做!
  • 危险化学品运输作为化工行业供应链中的重要一环,自出现的第一天,便始终与“危险”永远绑在了一起。危险品运输如何转“危”为“安”?小编来和大家分享一下山东省化工物流标杆企业——山东海达物流有限责任公司在危险品运输中的安全管理经验。


    山东海达物流隶属于山东海科化工集团,是一家以油品运输为主的专业化危化品供应链服务企业。公司现有自营运输车辆226部,可调派车辆9000余辆,固定资产约一亿元。公司先后获得“中国化工物流行业百强企业”、“全国危险品物流与运输综合服务百强”、“中国物流·金罐奖”、“最值得信赖物流车队”等数十项荣誉称号。海达物流融合杜邦管理、安全标准化、RSQAS安全理念,打造了一套契合危化品物流行业特色的安全管理体系。


    海达物流在山东省道路交通安全会议作标杆发言


    下面,小编就来介绍一下这家“省级标杆企业”在安全方面的具体工作措施。


    1开展内部动态监控,加强过程控制


    海达物流调度管理中心

    2017年以来,海达物流联手汇链科技危品汇,打造了全程可视化的物流管控系统,实现了危化品运输的安全、质量、效率全程管控可追溯。海达物流通过安装危品汇“危小七”智能管车设备、物流调度系统(TMS)、智能计量系统等信息化工具,实现运输车辆实时监控以及线上业务流程化操作。通过对安全评分、成本节点的数据收集分析,出具安全提升、成本管控解决方案,实现了由被动应对事故到主动预防风险的转变。


    2强化安全检查与隐患排查,确保本质安全

    公司严格落实了《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》,结合公司实际,推行了“双重预防体系建设”工作,实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。针对司机文化水平较低等情况,公司结合实际情况编制《隐患排查手册》及《司机手册》,提高司机风险辨识能力;同时,创新性的推出现场培训、现场安全检查等措施,将安全管理工作推向路面。


    3完善安全管理制度,强化安全培训


    公司进行专业培训与考试

    公司严格按照“四个要求”对各项安全管理制度进行修订完善,并已通过上级部门验收。


    海达物流部分安全管理制度

    在安全培训方面公司严格执行相关规定,对危化品运输司机与押运员按照每月不少于2次,每次不少于1学时的培训标准开展日常安全培训;为达此标准,公司专门抽调专业的安全管理人员为安全培训专员,每月进行定期、专项等安全培训近30学时,确保公司所有危化品运输从业人员都能在安全培训方面达标。

    4规范运输,落实企业主体责任

    公司管理公示栏、红黑榜


    在2015年,海达物流引进了杜邦安全管理体系,并针对公司现状引进安全质量评估系统RSQAS体系,对标欧洲的安全标准,并于2016年12月通过了RSQAS体系外审。为实现安全管理工作的进一步落地,2018年4月,公司在安全标准化基础上,对RSQAS体系及杜邦安全管理体系进行融合,形成海达物流特色的安全管理体系。

    运输安全,海达一直在路上。就在刚刚过去的五一假期,海达物流更是加强了道路检查。其主要目的有三:一是识别道路风险,选择安全便捷的最优线路进行运输;二是通过检查向驾驶员强调安全行车纪律、提高安全行车意识;三是通过路检收集道路及驾驶不安全信息,为安全管理决策提供一线信息支持。



    根据山东省311号令等法规、《东营市生产经营单位安全生产主体责任实施细则》及危险化学品运输企业“四个要求”,海达物流专门修订了安全生产责任制度。强化“管业务必须管安全、管生产必须管安全” 的安全管理理念,各项工作都以“安全大于效益”为原则。引导公司管理人员、全体职工、驾驶员、押运员牢固坚守安全红线,对企业管理中安全主体责任,明确到数量、具体到岗位、落实到人头,执行不打折扣、落实不讲人情。

    5梳理管理机构,配备专业管理人才

    安全管理,重在落实。海达物流成立了安全生产管理委员会、安全文化分委会、企业文化分委会、应急管理领导小组、事故管理领导小组等机构,高标准配备各管理机构人员;在安全管理方面,海达物流设置了安全管理、安全培训、安全环保、现场管理等岗位,不断优化各项工作程序与汇报程序,提升公司的安全管理、安全风险的分析、评估及安全文化建设。


    6加强应急管理,进行模拟应急演练海达物流火灾专项应急演练

    2018年,海达物流进行了一次综合应急演练、两次专项应急处置演练,演练的主体以司机、押运员为主,以模拟现实场景,让司机与押运员参与应急处置中,驾驶员亲自参与应急停车、应急报警、设置警戒线、应急堵漏、人员急救、火灾初起时的灭火工作等,让司机对每项应急工作进行模拟练习,做到“训练有素”。同时将每次演练工作拍照、录像,向没有参加演练的人员播放、培训等,让应急演练不仅起到现场操作培训效果,还能让参与的司机、押运员暴露问题,并现场解决问题,并对没有参与的人员起到警示与启示的作用。


    7家文化建设,营造安全文化

    海达物流亲情视频展示

    优秀驾驶员展示

    海达物流亲情管理

    安全劝导站

    2018年下半年,海达物流联合东营市交警支队直属二大队打造东营市首家集劝导、教育、提示、惩处“四位一体”交通安全劝导站,切实将道路交通安全隐患消除在厂区门口;同时,在引入亲情管理的基础上,自主研发一套集考勤、考核、家属提醒为一体的“亲情考勤”系统,实现了由公司化监管到家庭式自我管理,释放出家庭潜力,让爱护驾道路交通安全。